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JASDAQ
2009年10月14日
各位
会社名: 株式会社アルバイトタイムス
代表者の役職名: 代表取締役社長 垣内 康晴
(コード番号:2341)
経営合理化の取組みに関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、経営状況の厳しさを鑑み、下記のとおり経営合理化策を決議いたしましたので、お知らせいたします。
1.経営合理化を行う理由
当第2四半期連結累計期間におけるわが国経済は、輸出・生産において持ち直しの動きが見られるものの、世界的な金融危機の影響や世界景気の下振れ懸念など、景気を下押しするリスクが存在していることから、企業収益の悪化・設備投資の大幅な減少等に見受けられるように、依然として厳しい状況にあります。このような経済状況下における当社グループの事業を取り巻く環境は、完全失業率及び有効求人倍率は共に過去最悪の水準で推移するなど、雇用情勢は非常に厳しい状況にあり、多くの企業では人件費や採用費を大幅に削減する動きが見られました。

当社グループは、収益機会の拡大に向けた施策の検討を行うとともに、経費の削減にも努めてまいりました。しかしながら、経営環境が一層厳しくなると危惧される中で、収益機会の拡大に向けた施策については引き続き検討を行ってはいるものの、より一層の経費の削減が必要であるとの判断から、下記の施策を実施することとしました。
2.経営合理化の内容
(1)役員報酬等の減額
本日別途開示する「平成22年2月期第2四半期累計期間業績予想との差異(連結・個別)及び通期業績予想の修正(連結・個別)に関するお知らせ」に記載の通り、その経営責任を明確にするため、当社取締役報酬の減額を実施いたします。
    (a)取締役
    ①代表取締役社長を含む全ての取締役の月額報酬額の50%を減額します。
    ②対象期間 平成21年11月度より在任期間中
    (b)管理職及び一般社員
    ①賞与 平成22年2月期の上期及び下期賞与を不支給
(2)希望退職者の募集
    (a)募集の理由
当社グループは、現在まで業務の効率化・商品の再編等による収益構造の改善を図ってまいりましたが、収益体質の更なる改善を図るため、希望退職者の募集を行うことといたしました。
    (b)募集の概要
        ①募集対象者平成21年4月1日新卒入社の正社員を除く当社正社員
        (子会社等への出向社員も含む)
        ②募集人数100名
        ③募集期間平成21年11月11日(水)から平成21年11月20日(金)まで
        ④退職日平成21年12月31日(木)
        ⑤優遇措置特別退職一時金を支給します
(3)『DOMO(ドーモ)』大阪版の休刊及び大阪事業所の閉鎖
    (a)休刊の背景
『DOMO』大阪版は、平成16年6月に大阪市内の求人情報を掲載する無料求人情報誌「大阪ワーキングマガジンドーモ」として、求職者に仕事との出会いを応援したい想いで創刊されました。しかしながら、当社グループの事業を取り巻く環境は非常に厳しく、『DOMO』大阪版への広告掲載件数も減少を続けていることから黒字化の目処が立たず、平成21年11月23日発行号をもって休刊することといたしました。
    (b)『DOMO』大阪版の売上高推移及び構成比
(金額:百万円
構成比:%)
平成22年2月期
通期期初予想
平成21年2月期
通期実績
平成20年2月期
通期実績
平成19年2月期
通期実績
金額構成比金額構成比金額構成比金額構成比
連結売上高5,595100.08,413100.011,748100.012,272100.0
『DOMO』全版4,12573.77,15585.110,45989.010,99089.6
『DOMO』大阪版3576.45786.98026.87396.0
(c)大阪事業所の閉鎖について
    ①住所大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
    ②電話番号06-4705-6508
    ③閉鎖日平成21年12月25日
3.今後の見通し
今後の見通しとして、希望退職者募集に関する応募者数は現時点において未確定でありますが、計画通り応募があった場合、第3四半期連結会計期間に特別損失として特別退職一時金約2億円を計上する予定であります。

なお、平成22年2月期の業績につきましては、本日別途開示する「平成22年2月期第2四半期累計期間業績予想との差異(連結・個別)及び通期業績予想の修正(連結・個別)に関するお知らせ」をご覧ください。

また、今回の経営合理化策を実施した結果、予想数値に修正が生じる場合には改めて公表いたします。
■ 免責事項
本資料に掲載されている、アルバイトタイムスグループ(株式会社アルバイトタイムス及びその子会社・関連会社;以下「当社グループ」)の予想数値あるいは将来に関する記述の部分は、本資料作成時において入手可能な情報から得られた当社グループの経営陣の判断に基づいています。

しかし、業績予想の数値は実際の業績と異なるリスクを内包していることにご注意ください。当社グループは、常に最新の情報提供に努めますが、実際の業績は、業績予想以後に実際に生じる市場動向、経済情勢、消費動向、社内事情等の影響を受ける等の事情により、当社グループの経営陣が予想した数値と大きく異なることもあり得ます。

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